El director ejecutivo de All Raise analiza la demanda de Fearless Fund

Aug 08, 2023

¡Buenos días, lectores de periódicos! El cambio de Mary Dillon en Footlocker no es fácil, el fundador de Starface lanza otra startup y el nuevo CEO de All Raise se enfrenta a un panorama cambiante para la diversidad en el capital de riesgo. Que tengas un maravilloso miércoles.

- Nuevo trabajo. En abril, Paige Hendrix Buckner se convirtió en la directora ejecutiva permanente de All Raise, la organización que apoya a mujeres y personas no binarias en tecnología y capital de riesgo. Asumió el cargo de forma interina por primera vez en enero, cuando su predecesor, Mandela Schumacher-Hodge Dixon, dejó el puesto.

Como nueva directora ejecutiva de All Raise, Hendrix Buckner se centró en construir una comunidad, apoyar a los fundadores, escalar y profesionalizar la organización originalmente totalmente voluntaria e involucrar a los LP potenciales cuando otra prioridad llegó a su puerta este mes: la demanda por discriminación racial contra Fearless Fund. una pequeña empresa de capital de riesgo que respalda a mujeres fundadoras de color.

Cuatro meses después, Hendrix Buckner, como muchas personas en el capital de riesgo, está afrontando el impacto de una demanda que amenaza el trabajo que All Raise y sus miembros han estado haciendo para poner más capital en manos de diversos fundadores y financiadores. Los equipos fundadores exclusivamente de mujeres reciben alrededor del 2% de los dólares de capital de riesgo y las mujeres negras reciben menos del 1% de la financiación de capital de riesgo.

Hendrix Buckner dice que su reacción inmediata a la demanda, que alega que las subvenciones de 20.000 dólares del Fearless Fund a fundadoras negras discriminan a las personas no negras, fue "conmoción". Pero unas semanas más tarde, tiene los ojos claros sobre lo que le deparará el futuro. "Esta no es la última vez que probablemente veremos algo como esto", dice. (De hecho, la Alianza Estadounidense por la Igualdad de Derechos, la organización conservadora detrás de esta demanda y la que llevó a la Corte Suprema a revocar la acción afirmativa en la educación superior, presentó esta semana otra demanda contra bufetes de abogados por sus programas de diversidad).

La red All Raise incluye inversores influyentes, como los miembros de la junta directiva Aileen Lee de Cowboy Ventures y Jess Lee de Sequoia. Hendrix Buckner tiene como objetivo movilizar a la comunidad de All Raise para continuar apoyando el trabajo de la organización.

"Esta demanda indica que nuestro trabajo es más importante que nunca", afirma. Antes de que se presentara la demanda, Hendrix Buckner dijo que una de sus prioridades clave era contar historias sobre diversos fundadores y financiadores exitosos en la prensa, la ficción y el mundo académico. Parte de esa narración se dirigió a posibles LP, especialmente a mujeres de alto patrimonio neto que tradicionalmente han destinado dinero a la filantropía en lugar de invertir.

Esto es aún más importante ya que la demanda podría llevar a algunos a preocuparse de que invertir en fondos que respaldan principalmente a mujeres o mujeres de color pueda conllevar riesgos. “Necesitamos decir: 'Recuerden, incluso cuando están apareciendo demandas como esta, las administradoras de fondos negras y los administradores de fondos marginados siguen siendo una buena apuesta'”, dice. "Tienen un punto de vista único en los mercados que no han sido vistos por empresas lideradas por mayoría".

El trabajo del CEO de All Raise, con el mandato de cambiar no sólo una organización, sino una industria, es una tarea difícil; Hendrix Buckner es el tercer director ejecutivo de la organización en cuatro años. Lanzar una demanda que cambie la industria en la mezcla no hace que el trabajo sea más fácil. Pero sí deja más clara su importancia.

"Esto me anima", dice Hendrix Buckner, "para seguir haciendo nuestro trabajo".

Emma [email protected]@_emmahinchliffe

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